Het gemeentelijk sociaal domein: werken vanuit vertrouwen
Hoe organiseer je als gemeente het sociaal domein? Wie betrek je bij het beleid? Lukt het om scherpe keuzes te maken, uitgaande van de inhoud en niet van het geld?
TransitieDOEN staat voor een praktische aanpak in het sociaal domein, sámen met zorgaanbieders en inwoners. Ieder heeft zijn eigen deskundigheid en positie in het sociaal domein, samenwerking is daarmee een absolute noodzaak. Samenwerken gaat niet zonder vertrouwen, ‘werken vanuit vertrouwen’ is daarom het uitgangspunt in de aanpak van TransitieDOEN.
Sinds 2015 is het sociaal domein stevig in beweging. Helaas beleefde de grote decentralisatie naar gemeenten dat jaar een valse start: de voorbereidingstijd was te kort en er werden gelijk bezuinigingen ingeboekt. Met die erfenis worstelen gemeenten nog steeds. TransitieDOEN past in de praktijk een aanpak op inhoud toe, samen met de professionele partners en betrokken inwoners.
Aan de keukentafel van TransitieDOEN staan zes stoelen. Waar in de voorbereiding van 2015 sprake was van de 3 D’s (de decentralisatie van Wmo, Jeugdwet en Participatiewet) kent TransitieDOEN 6 D’s. U kunt zelf uw eigen combinatie samenstellen. Detacheren, Duiden, Doen, Dromen, Doorlichten en Doceren.
